PRIME CHANGE movie

スタッフブログ

BLOG

新しい年度

2022/04/01

マインド

スタートの日

今日は4月1日で、街中にも新入社員なんだろうなーと思われる方々がたくさんいました。

そんな人たちを見ると毎年なんか初々しい気持ちになり、自分の新卒の時を思い出しますし、この歳になっても、よっしゃ頑張ろう!と身が引き締まります。

弊社にも今年は3人の新卒社員が入社してくれました。うちはまだ入社式をできないので、その代わりに3人と私だけで歓迎会も含めてご飯に行ってきます。

昨年に初めて1人の新卒社員が入社してくれたので、その時にもお寿司に連れて行き、今年も行くので、なんだか通例行事になりそうです。ただ、今後はもっと会社として頑張って、入社式もしてあげられたらなと思います。

うちはまだまだ知名度はないし小さい会社だけども、何かしらの希望をもって、初めての就職先として選んでくれて、本当に嬉しい気持ちでいっぱいです。

不安もたくさんあるだろうけど、会社の代表として、本当にこのPRIMECHANGEに入ってよかったと思ってもらえるように頑張らないとなと思います。

この想いは新卒だけではなく、全社員に対して思っていることですが、2016年に1人で会社を始めて、1年間は孤独の中1人でやっていた記憶がまだ鮮明にあるので、その時のことを思うとうちに入ってくれるだけで本当に感謝の気持ちでいっぱいになります。

この気持ちはこれからどれだけ会社が大きくなろうとも大切に持っておきたいものです。

私が新卒の時に思っていたこと

ふと入社式の時って何を考えていたかなーと思い返してみました。

23歳の当時の私は若気の至りなのか、今よりも何倍も尖っていて笑

就職活動の時ですら、落ちた会社に対して「おれを採用しないなんて本当に見る目がないな」と心から思っているくらいの学生でした。自分が一番だと思っていましたし。

入社式の日も、新入社員はみんな全社員の前でスピーチをしないといけなかったのですが、他の同期が「右も左もわからないですが精一杯頑張りますので宜しくお願いします!」って言っている中、「将来起業すると思うので長くはいないかもしれませんが、とりあえず営業でNo.1を取ります」と言って人事がどん引きしていたのを思い出しました。

今考えると頭おかしいですし、そんなやつ本当に一緒に働きたくないですよね笑

1年目で新人賞を獲得したので、なんとか汚名返上したかなと思いますが笑

でも本当に毎日電車降りてから会社に着くまでの間に、No.1とった時にどんなスピーチしようとか考えてましたね。営業成績が悪い時もあったし、同期に遅れをとっている時もあったけど、その想いだけはずっともってて、そこの想いだけは誰にも負けなかったかなと思います。

新入社員もそうでない人も、4月1日なので何か目標をたててみたら良いと思います。

そして、その目標をうまく行っている時もそうでない時も持ち続けること。それが大切です。

人は逃げやすい生き物です。だいたいの人がうまくいっている時は調子いいけど、うまく行っていない時に言い訳をしたり、とりあえず逃げようとします。

「努力は誰でもできる。努力を継続できる者がいない。」と言うように、想いもどれだけ持ち続けるかが大切になります。そして、持ち続けられれば必ず叶います。どんな目標でも。

1年に1回しかないスタートの日。みなさんが、1年後のこの日に今日決めた目標が達成出来ていることを願います。

春野 宏典

この記事を書いたメンバー

代表取締役社長春野 宏典
福岡県出身。
同志社大学卒業。
2016年2月株式会社PRIME CHANGE創業。
自分の強みを教えて:ブレないところ。そしてそのブレない自分の軸に他人を巻き込んでいけるのが強みだと思います。小学生の頃からそんな性格でした。

このメンバーの書いた記事

blog

  • 2026/02/11

    人を喜ばせることの大切さ

    10周年 1月で10期が終わり、2月から11期目に突入しました。 2月5日には毎年行っている創立式典を行い、大変盛り上がりました。 総務中心に企画と準備をして当日を迎えて、今年は10周年ということもあって、例年よりも5倍 […]

    詳しくはこちら
  • 2026/01/02

    人生は逆

    2026年過ごす上で みなさま、明けましておめでとうございます! 本年も何卒よろしくお願い致します! みなさまって書きましたが、このブログって誰がどれくらい見てくれてるのかわからないもので、、 1年くらい前からブログ見て […]

    詳しくはこちら
  • 2025/10/13

    GIVE and TAKE

    原理原則 タイトルの「GIVE and TAKE」は今まで生きてきた中で何十回、何百回と耳にしてきた言葉だと思います。 大切な言葉って知ってるよー、今までも耳にタコができるくらい聞いてるよーって思われるかもしれません。 […]

    詳しくはこちら
  • 2025/08/19

    選択に意味はない

    自責と他責 前の投稿から空いてしまいました、、本当にごめんなさい。。 先日の会社でのBBQでも社員から言われるし、その他多方面から言われていまして、2ヶ月に一回は更新しようと思っているのですが、なかなかやることが多くて( […]

    詳しくはこちら
  • 2025/05/29

    「普通の人でいい。でもあなたはいつか特別になる」

    タイトルに込めた想い タイトルにある   「普通の人でいい。でもあなたはいつか特別になる」   というコピーはPRIMECHANGEがもっと大きくなった時、 駅にある大きな広告に載せたいと思っているメ […]

    詳しくはこちら
  • 2025/03/14

    ピンチはチャンス

    苦しい時ほど成長を感じろ 2ヶ月ぶりのブログです。 各方面から社内外問わず、ブログを楽しみにしてるという声を頂くので(めっちゃその声嬉しい!)、もう少し頻度を高く更新しないととは思っているものの、気づけば、、、みたいな感 […]

    詳しくはこちら
  • 2025/01/18

    褒め力

    自分を褒めることの大切さ 先月から管理職(マネージャー陣)にも、毎日日報を書いてもらうことにしました。 え、今更?今まで書いてなかったの?と指摘はありそうですが笑   何時に何をやったという1日のスケジュールを […]

    詳しくはこちら
  • 2024/11/14

    100点ではなく、100%を狙え

    大切な心構え この前上場企業の社長さんと会食した時に、考えが一致して盛り上がった話があるので共有してみようと思います。   「起業したいのですが、何のビジネスしたらいいでしょうか?」 という質問はマジで五万とさ […]

    詳しくはこちら
  • 2024/09/10

    「誠実さ」

    全ビジネスマンに告ぐ 前にもブログに書きましたが、弊社には「かっこいい」人間になるための5つの行動指針というのがあります。 ①素直 ②誠実 ③謙虚 ④尊敬 ⑤横を向かず、前を向く 自分で作っといてなんですが、本当によく出 […]

    詳しくはこちら
  • 2024/07/19

    「すべては捉え方」

    メンタルが強い理由 最近社内でも「すべては捉え方」だからと言い過ぎて私の口癖になっています。 私は定期的に言葉のブームというのがあって、最近はもっぱら「すべては捉え方」「すべてはメンタル」「センス」という言葉をよく使って […]

    詳しくはこちら
ブログトップへ戻る

close